Bankalardan yeni mezunlara çağrı

Bu yıl içinde toplam 1300 yeni şube açılması, aracı kurumlar da eklendiğinde yaklaşık 20 bin kişilik alım yapılması bekleniyor. Boş pozisyonların ilk sırasında müfettiş yardımcıları ve şubelerin satış ve pazarlama kadroları geliyor. Yeni mezunlar ise gişe ve operasyona yönlendirilecek.

Herkes 2008'de bankacılık sektörünün eski güzel günlerine döneceği konusunda hemfikir. Bu yıl içinde toplam 1300 yeni şube açılması, yaklaşık 14 bin kişilik de yeni alım yapılması bekleniyor. Aracı finans kurumlarıyla birlikte bu rakamın 20 bine kadar çıkacağı tahmin ediliyor. Bu gelişmeler, aynı zamanda finans alanında Türkiye genelindeki çalışan sayısının yüzde 20 artış göstereceği şeklinde de yorumlanabilir. Yerleştirme yapılacak pozisyonların en başında müfettiş yardımcıları ve şubelerin satış / pazarlama kadroları olacak. Yeni mezunlar için ise operasyon bölümleri ve gişeler önemli fırsatlar yaratacak.

ABD'deki krize inat tam gaz
2007 sonunda ABD'de finans sektörüne yaşanan mortgage krizi, tahmin edildiği gibi gelişmekte olan ülkeleri etkilemedi. Yerli ve yabancı sermayenin yatırımlarını kesmemesi, Türkiye'nin de aralarında olduğu gelişme sürecindeki ekonomilere olumlu yansıdı. Öyle ki, 2008 yılında dünya ekonomisinde yaşanacak daralmada Türkiye'nin nispeten daha pozitif bir tablo çizeceği belirtiliyor. Mevcut bankalar, özellikle Anadolu'daki şube sayısını artırma yarışına girmiş durumda. Şekerbank, 2008 yılında özellikle büyükşehirler dışındaki illerde şube sayını önemli ölçüde artıracak. 235 olan şube sayısını 260'a çıkartacak olan banka, buna paralel olarak eleman alımını da hızlandıracak. Çalışan sayısını 2008 yılı sonunda 3 bin 950'ye çıkarmayı planladıklarını belirten Şekerbank İnsan Kaynakları Eğitim ve Organizasyon Birimlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Zuhal Ulutürk, şirket içi terfilerin de ivme kazanacağını anlattı. Ulutürk, "Öncelikli olarak çalışanlarımızın kariyer gelişimine imkan yaratacak görevlendirmelere ağırlık vereceğiz. Bunun mümkün olmadığı pozisyonlarda ise dışarıdan alım yapacağız" dedi. Finansbank İnsan Kaynaklarından Sorumlu Grup Yöneticisi Hakan Alp de bu yıl içinde 75 yeni şube açacaklarını ve bin kişilik alım yapacaklarını belirtti. Alp, "İstihdamımız ağırlıklı olarak şubelere odaklanacak. Şubelerde gerek satışpazarlama gerekse operasyon kadrolarına yönelik alım yapacağız" dedi. Bankaların yapacağı alımlarda en çok dikkat çeken nokta yeni mezunlara olan yüksek talep. Deneyimsiz genç bankacı adaylarını kendi bünyelerinde yetiştirmeyi planlayan bankalar, uzman kadrolar oluşturma işine çözüm getirmiş olacaklar.

Yeni mezunlara şans
Bu yıl 40 KredimBenim şubesi ve 10 perakende şubesi açmayı planlayan Fortis'in de tercihi genç mezunlar yönünde. 1 500 kişilik ek yapacak olan Fortis'in genel müdür yardımcısı Ayşe Eratlı, "Büyümenin bir sonucu olarak yüzde 30'un üzerinde istihdam gerçekleştireceğimizi tahmin ediyoruz. Mesleğe yeni başlayanların bankacılıkla ilgili bir bölümden mezun olmasını tercih etmekle beraber, diğer bölümlere de kapalı değiliz" dedi. Aracı kurumlar tarafına bakıldığında da benzer bir tablo ortaya çıkıyor. Türkiye'deki komisyon rekabetini görüp kaliteli servise yönelen aracı kurumlarda, yabancı yatırımcıların sayısının artması ve operasyonlarını Türkiye'ye çeviren finans kuruluşlarının taleplerinin farklılaşması, bu alandaki personel ihtiyacını artırıyor. Mali tabloları, bilanço, kar ve zarar tablosu, gelir tablosu ve nakit akışını hazırlayan uzman açığı da sektörde gittikçe büyüyor. Dolayısıyla 2008'de aracı kurumların da kendi bünyelerinde yetiştirmek üzere analitik zekası yüksek ve İngilizce bilen eleman arayışına girmesi bekleniyor. Prometheus Danışmanlık'ın genel müdürü Yücel Atış, 2007 yılının bankacılıkta eleman alımı anlamında kriz sonrasındaki en iyi yıllardan biri olduğunu belirterek 2008'de bu hareketin her departman için geçerli olmayacağına dikkat çekti. Atış, "Lakin KOBİ, küçük işletmeler, bireysel pazarlama ve satış gibi belirli alanlarda eleman alımı çok yüksek olacak. Bankalar fon ve kredi işlemleri için satış ve pazarlama alanındaki eleman alımına devam edecek. Özellikle Anadolu'daki kadrolarına eleman bulma sıkıntısı çekiyorlar. Bu yeni mezunlar için bence iyi bir dönem olacak" dedi.

Gençler gişelere
Yeni mezunların yaşanacak bu büyüme içinde gişe ve operasyonel bölümlerde yüksek şansa sahip olduğunu söyleyen Exelect İşe Alım Genel Müdürü Jale Bengiler de, 2008'de geçmişte yaşananların etkisi unutulmadan kontrollü ancak daha önemli bir büyüme olacağını düşünüyor. Bengiler, "Önümüzdeki iki yılda yabancı sermeye de göz önüne alındığında kontrollü bir büyüme göreceğiz. Yeni mezunlar için özellikle gişe ve operasyon gibi birkaç pozisyonla sınırlı olmakla birlikte büyük şans var" dedi.


İpek ALPKÖKİN